Hacemos
tus sueños
realidad

Contribuimos Autofinanciera

En Autofinanciera contribuimos al crecimiento, bienestar y mejora en la calidad de vida de nuestros clientes y sus familias, permitiéndoles la adquisición de bienes y servicios a través del sistema del ahorro programado solidario y el respaldo de un Fideicomiso.

¿Por qué nace
Autofinanciera?

Autofinanciera nace en el año de 1971 para ofrecerle a los colombianos una alternativa económica para la realización de sus sueños, distinta al crédito tradicional y libre de intereses de financiación.

Nuestro objetivo es generar el hábito de ahorro programado entre nuestros clientes, promoviendo una educación financiera que contribuya a su bienestar y al de sus familias.

Icono Oficinas y puntos

+ 30

Oficinas y puntos de venta en las principales ciudades del país.

Icono Adjudicaciones mensuales

+ 250

Adjudicaciones
mensuales.

Icono Multinacional

Multinacional

Colombia, Perú y Venezuela.

Icono Bienes entregados

+ 72.000

Bienes
entregados.

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+ 500

Aliados comerciales
vinculados.

¡Toma una
decisión inteligente
y bien informada!

Los 5 valores que le dan forma a todo lo que hacemos

Servicio extraordinario

Cada interacción es una oportunidad para crear un impacto significativo en la vida de nuestros clientes. Nos comprometemos a ofrecer un servicio excepcional, guiados por la premisa de satisfacer sus necesidades de manera eficiente y cordial. En cada momento, buscamos trascender las expectativas, transformando cada encuentro en una experiencia memorable.

Servicio extraordinario

Ética como brújula

Nuestro equipo, diverso y multidisciplinario, encuentra su norte en la ética. Nos aseguramos que cada decisión y acción esté alineada con principios sólidos y respetuosos. Cada paso que damos es un testimonio de nuestro compromiso inquebrantable con la integridad, garantizando que el camino que elegimos sea siempre el correcto.

Ética como brújula

Honestidad como pilar funcional

Cumplimos nuestra promesa de valor con un compromiso inquebrantable con la honestidad. Utilizamos los recursos de manera adecuada, nos adherimos rigurosamente a las políticas y procedimientos de la compañía, y fomentamos un ambiente de transparencia y confianza en todas nuestras relaciones. La honestidad es nuestra base, construyendo relaciones duraderas basadas en la confianza mutua.

Honestidad como pilar funcional

Integridad en cada proyecto

En cada proyecto que emprendemos, mantenemos altos estándares de calidad y responsabilidad. La integridad impulsa nuestra consistencia en pensamientos, palabras y acciones. Nos esforzamos por ser coherentes con nuestros principios, asegurando que cada paso dado refleje nuestra dedicación a la excelencia y la responsabilidad.

Integridad en cada proyecto

Respeto como hilo conductor

El respeto es el tejido que une nuestra cultura empresarial. Valoramos la diversidad y promovemos un entorno de colaboración positiva. Reconocemos la importancia de escuchar y aprender unos de otros, creando así un entorno armonioso donde cada interacción está impregnada de la comprensión de que somos más fuertes juntos, celebrando las diferencias que nos enriquecen.

Respeto como hilo conductor

Servicio-extraordinario Ética como brújula
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01 Cobertura de nuestra ARL Seguros Bolívar desde el primer día de vinculación, en caso de presentar un accidente laboral. 02 Cobertura de nuestra ARL Seguros Bolívar desde el primer día de vinculación, en caso de presentar un accidente laboral. 03 Cobertura de EPS para ti y tus beneficiarios 04 Reconocimientos en tiempo libre por el día de tu cumplaños, el 31 de diciembre y otras fechas especiales. 05 Participación en eventos y convencionales a nivel nacional e Internacional.
· Plenarias nacionales a la fuerza comercial.
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06 Plan de carrera dentro de la compañía a todo nivel. 07 Pago de salarios a tiempo, los 15 las comisiones de los asesores de negocios y los 30 el pago general de salarios. 08 Pago desde el primer día de ingreso a la compañía, no manejamos tiempos de capacitación sin remuneración. 09 Pago incentivos a campañas que genere la compañía como recaudo, cumplimiento, ventas, servicio, etc. 10 Estabilidad laboral con contratos a término indefinido sin tercerización, todos directamente con la compañía, con todas las prestaciones sociales.
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